La crise sanitaire : des exigences renforcées en matière de santé et sécurité au travail et d’hygiène

On attend de la part de l’employeur, responsable de la santé et sécurité de ses salariés, des actions d’information, de sensibilisation, de formation autour de ce nouveau risque infectieux lié à l’épidémie de coronavirus mais aussi une réactualisation du DUER afin d’adopter rapidement un programme d’actions permettant aux salariés de travailler en sécurité.

Gérer les risques biologiques mais aussi psycho-sociaux

Il est néanmoins important que les solutions de prévention et de protection face au risque biologique soient prises collectivement et prennent en compte les autres risques générés par ce contexte de réorganisations du travail et de confinement qui en ont découlé.

De plus, cette crise sanitaire qui aura des conséquences socio-économiques a généré des risques psychosociaux. Il apparaît important que les directions, managers et l’encadrement soient outillés pour manager collectivement l’impact humain du covid.

4 modules de formation pour vous accompagner

Santé Sécurité Pro vous propose donc des formations en présentiel ou en visio-conférences autour des thèmes de la santé et sécurité au travail, de l’hygiène, de l’EvRP et des RPS dans le contexte d’épidémie.

1 jounée (ou visio-conférences)

Vous souhaitez :

  • connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène permettant de prévenir les risques sanitaires.
  • mettre en place des mesures au niveau organisation du travail, technique et humain pour prévenir ou protéger du risque biologique.
  • sensibiliser vos collaborateurs à l’impact de ces mesures d’hygiène dans le cadre d’un collectif de travail.

1 jour (ou visio-conférences)

Vous souhaitez :

  • Connaitre les nouvelles obligations en matière de santé et sécurité au travail dans le contexte de crise sanitaire
  • Vous approprier l’approche de maîtrise des risques professionnels vers l’évaluation du risque biologique
  • Proposer un programme d’actions de prévention et de protection des salariés face au risque sanitaire

1 journée (ou visio-conférences)

Vous souhaitez :

  • Connaitre les enjeux des risques psychosociaux RPS
  • Sensibiliser à l’impact psychologique de la crise sanitaire sur les salariés
  • Manager collectivement l’impact humain du covid 19

1/2 journée (ou visio-conférences)

Vous souhaitez :

  • Connaître les enjeux des risques psychosociaux RPS et les intégrer au DUER
  • Sensibiliser vos managers à l’impact psychologique de la crise sanitaire sur les salariés
  • Manager collectivement l’impact humain du covid 19
  • Comprendre les mécanismes émotionnels
  • Développer la capacité d’écoute au sein d’une équipe de travail

Natacha m’a formé en tant que formateur SST en novembre 2018.

Je la remercie encore aujourd’hui pour son professionnalisme et tout ce qu’elle m’a apporté pendant cette session car cela m’aide grandement depuis à structurer mes propres formations et prendre du plaisir dans mes animations.

Je pense notamment à l’appropriation des différents référentiels et aux nombreuses mises en situation qui permettent le développement de compétences pédagogiques tout au long de la formation.

Natacha est à la fois pédagogue, rigoureuse, bienveillante. De plus, c’est une personne positive et souriante.

Ces atouts facilite la création d’un esprit de groupe entre les stagiaires, avec des échanges constructifs et de l’entraide.

Pour résumé, Natacha sait conjuguer qualité et plaisir en formation !

C’est avec grand plaisir et sans aucune hésitation que je vous recommande de faire appel à elle.