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Le confinement et le télétravail forcé comme réponse à une pandémie sont prévus par le code du travail. Mais cette situation peut aggraver les risques psychosociaux. Une étude sur les télétravailleurs en période de confinement devrait, à l’avenir, permettre d’améliorer la situation : https://zevillage.net/teletravail/teletravail-en-confinement-la-prevention-des-risques-psychosociaux-est-elle-suffisante/