Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, des sujets d’actualité désormais combattus par la législation
L’actualité et les media dévoilent très régulièrement des faits de violences sexuelles. La dénonciation grandissante de ces faits sont certainement liés aux évolutions récentes de la loi sur ces sujets.
L’article L1153-1 du code du travail stipule « qu’aucun salarié ne doit subir des faits (…) assimilés au harcèlement sexuel ». De plus, l’introduction de la notion d’agissement sexiste dans le code du travail par la loi relative au dialogue social et à l’emploi (2015) vise à combattre le « sexisme ordinaire » auquel peuvent être confrontés les salariés.
Ceci est relayé aussi par le code pénal et la loi Schiappa de 2018 a encore renforcé la lutte contre les violences sexuelles.
Tous les CSE quel que soit l’effectif (donc à partir de 11 salariés) doivent nommer un « référent harcèlement et agissements sexistes »
Nos formations pour combattre ces agissements dans votre entreprise
Formation « Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes »
1 journée soit 7h, sur site ou en visio-conférence
Vous souhaitez :
- Cerner les enjeux liés aux violences sexuelles
- Comprendre ce qui relève du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Connaître les responsabilités de chacun dans l’entreprise
- Cerner le rôle du référent pour lutter contre ces situations en lien avec les autres acteurs internes et externes de l’entreprise
Formation « Appréhender les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes »
1 journée soit 7h, sur site ou en visio-conférence
Vous souhaitez :
- Définir les différentes notions (agissements sexistes, égalité femme / homme, discriminations, harcèlement sexuel)
- Cerner le cadre réglementaire
- Réagir face à ces situations
- Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
A plusieurs reprises, j’ai suivi de nombreuses formations avec Natacha.
je qualifierais Natacha comme une facilitatrice, mettant le stagiaire au cœur de ses apprentissages, en utilisant une pédagogie active, claire dans sa posture, dotée de réelles expériences, capable d’être convaincante tout en s’orientant vers l’autre . Force de propositions et de créativité.
Je recommande vivement Natacha pour ses nombreuses qualités de formatrice.
