La problématique des risques psychosociaux liés au travail connait une prise en compte croissante avec l’intensification du travail. Les conséquences se font sentir dans la société, les organisations, auprès des individus, et ce, dans tous les secteurs d’activité.
C’est pourquoi, au-delà de l’obligation réglementaire de prévenir et d’évaluer l’ensemble des risques présents dans les situations de travail, il est important de s’informer et se former à une approche préventive des risques psychosociaux.
Cette formation a pour but d’aider à identifier les facteurs de RPS en vue de les évaluer et de les prévenir.
Précautions sociales
Nous resterons vigilants tout au long de cette formation, afin que que cette action de formation ne soit pas génératrice de RPS et veillerons donc à :
- Rester centrés sur le travail (pas de jugement, pas de transfert)
- Garantir la confidentialité des échanges
- Etre vigilants sur la constitution des groupes
Objectifs pédagogiques
- Être capable de définir les RPS
- Être capable d’identifier les différents facteurs de risques psychosociaux
- Être capable d’identifier les causes génératrices de RPS liées à la situation de travail
- Être capable de définir le stress (et de différencier le stress chronique du stress ponctuel) et la notion de violence au travail
- Être capable d’analyser les effets et les atteintes à la santé des RPS
- Être capable de proposer des actions de préventions primaires des RPS et de privilégier le niveau de prévention primaire sur la prévention secondaire et tertiaire et d’exemples
Contenus pédagogiques
- Les catégories de facteurs de RPS : travail qui déborde, travail qui oppose, travail contre éthique, travail qui expose à l’extérieur, travail dans son environnement, travail dans son contexte sociologique
- Les effets observables individuels et collectifs et les conséquences sur la santé
- Les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes de RPS.
- Les caractéristiques des RPS en tant que risque professionnel.
- Les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS.
Modalités pédagogiques
- Diaporama avec apports théoriques
- Mise en pratique avec des études de cas à partir de supports audiovisuels
- Travaux individuels et travaux en groupe
- Quizz ludique
Méthode d’évaluation
Des évaluations formatives permettront d’évaluer tout au long de la formation la progression des stagiaires sous forme de questionnement collectif et individuel et de quizz ou QCM.
Une évaluation certificative est mise en place à la fin de la dernière demi-journée et les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS dans le référentiel de certification N12 300 (analyse d’une situation de travail et repérage de propositions d’actions de prévention primaires).
Organisme de formation habilité par l’INRS pour cette formation.
Taux de réussite 2024 de l’obtention du certificat RPS : 100%
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Intervenante
Natacha Maï VINATIER, formatrice en prévention des RPS certifiée par l’INRS / formatrice CSE (Comité Social Économique) et déclarée IPRP à la DREETS PACA
Public visé
Tout public
Pré-requis
Néant
Modalités d’organisation
2 journées consécutives soit 14h
Effectif
4 à 10 participants
Lieu
Dans les locaux de la structure.
Délai d’accès
Les inscriptions doivent être réalisées 15 jours avant le démarrage de la formation.
Organisme de formation
Habilité par l’INRS pour la délivrance des certificats SST
Tarif (organisme non assujetti à la TVA)
Contactez-nous pour un devis.
Tarif ajusté en fonction du nombre de participants et du lieu de réalisation.Contact
Natacha Maï VINATIER au 06 63 51 96 48 ou à contact@sante-securite-pro.com
