La problématique des risques psychosociaux liés au travail connait une prise en compte croissante avec l’intensification du travail. Les conséquences se font sentir dans la société, les organisations, auprès des individus, et ce, dans tous les secteurs d’activité.

C’est pourquoi, au-­delà de l’obligation réglementaire de prévenir et d’évaluer l’ensemble des risques présents dans les situations de travail, il est important de s’informer et se former à une approche préventive des risques psychosociaux.

Cette formation a pour but d’aider à identifier les facteurs de RPS en vue de les évaluer et de les prévenir.

ObjectifsRisques psychosociaux : multiples dossiers

  • Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets.
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes de RPS.
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel.

Contenu

  • Définition des RPS et identification des différents types de risques psychosociaux : stress chronique, violence interne, violence externe, stress éthique,…
  • Identification des causes liées à la situation de travail
  • Analyse des effets et des atteintes à la santé

Modalités pédagogiques

  • Diaporama
  • Nombreuses études de cas à partir de supports audiovisuels
  • Travaux individuels et travaux en groupe
  • Supports écrits

Evaluation

Auto-évaluation et attestation de formation professionnelle remise.
Formation non certifiante.

Public visé

Tout public

Pré-requis

Savoir lire et écrire le français

Modalités d’organisation

1 journée de 7h

Effectif

12 personnes maximum

Intervenant

Formateur certifié N12300 par l’INRS