A l’issue de cette formation action, les stagiaires seront capables de piloter la démarche d’évaluation des risques auprès d’un groupe de travail et d’initier une démarche participative pour la co-construction du DUER à travers des temps d’échange et de collecte de données.

Objectifs

  • Mettre en place une démarche d’Evaluation des Risques Professionnels au sein de son entreprise
  • Rédiger son Document Unique en s’appuyant sur l’outil remis au stagiaire
  • S’approprier une méthodologie participative et globale préconisée par le réseau prévention
  • Proposer des actions de prévention et de protection dans le respect des principes généraux de prévention (Loi de 1991)

 Contenu pédagogique

Gestes et postures : ouvriers sur chantier

  • Les enjeux de la prévention des risques
  • Les principales définitions (danger, risque, AT, MP,…)
  • La sinistralité (statistiques)
  • Approche par les risques
  • Approche par l’accident
  • La modélisation chronologique de l’accident
  • Les niveaux de prévention
  • La cotation des risques

 Méthode pédagogique

  • Animation participative : illustration par des exemples concrets relevant du secteur d’activité et/ou des situations de travail réelles des stagiaires
  • Travail intersession avec analyse de situation de travail réelle et identification et cotation des risques
  • Outil sous format excel et grilles de cotation remis aux stagiaires leur permettant de réaliser leur DUER de façon autonome (outil et méthodes préconisées par le réseau prévention)
  • Exercices d’apprentissage, échanges et apport méthodologique du formateur, cas concrets et démonstrations par le formateur

Délivrance d’attestations de formation remises à l’ensemble des participants

Public visé

Les salariés, l’employeur

Pré-requis

Néant

Modalités d’organisation

21h soit 3 jours non consécutifs (demande d’un travail intersession)

Effectif

selon les besoins de l’entreprise

Lieu

à définir